Banner-Ausbildung bei mercedes benz brinkmann

Ihre Ausbildung bei Mercedes Brinkmann.

Wir bilden Fachkräfte aus.

Warum wir unseren Nachwuchs selber ausbilden? 

Ganz einfach: Sternliebe ist kein allgemeines Lehrfach. 

 

Wir setzen in unserer Firmenphilosophie stark auf unseren Nachwuchs. Unsere Mitarbeiter und Auszubildenden sind die Perlen unseres Unternehmens. 

Daher sind uns Aus- und Weiterbildung sehr wichtig. Wir bilden kompetent und über den eigenen Bedarf aus. Mit diesem Firmenleitbild sind wir sehr erfolgreich.

Bereits mehrfach schlossen unsere Auszubildenden mit hervorragenden Abschlüssen als Kammer- oder Landessieger in ihrem Ausbildungsberuf ab. 

Selbstverständlich werden solche Auszeichnungen bei uns mit einer Festanstellung im Unternehmen honoriert. 

Überhaupt bieten wir allen Auszubildenden, die ihre Prüfung mit der Note „Gut“ abschließen, eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis an.

 

 

Rückblick der #AZUBIWILLKOMMENSTAGE2021 bei Mercedes Brinkmann

Zum zweiten Mal luden wir alle 44 neuen Azubis zu unseren Willkommenstagen im Van der Valk Resort Linstow ein. Zwei aufregende Tage lagen vor unseren Neuankömmlingen.

Mit der Einladung, Sport-/Abendkleidung und einem persönlichen Gegenstand (wofür der wohl war??) im Gepäck ging es Freitag früh los. Nachdem alle aus ihren Standorten angereist waren, konnte die Veranstaltung offiziell beginnen.

Mit einer Willkommensrede leitete unsere Centerleiterin Doreen Heger aus Neubrandenburg den ersten Teil des Events ein. Danach stellten alle unsere Spartenleiter – vor Ort als auch Digital – sich und ihre Sparten vor. So konnten unsere neuen Azubis einen Einblick in die Bereiche Pkw, Gebrauchtwagen, Transporter & private Van’s, Lkw und Service bekommen.

Zum Abschluss des ersten Teils richteten Geschäftsführer Knut Brinkmann und Maik Osterloh das Wort an unsere Azubis und hießen diese herzlich Willkommen im Unternehmen. Dabei stellten beide sich und das Unternehmen weiter vor. Danach gab es noch Zeit für offene Fragen, die beide gerne beantworteten.

Nach einem leckeren Mittagessen wurden unsere Azubis in vier Gruppen eingeteilt.

Jede Gruppe hatte jeweils eine Stunde Zeit in den Stationen Verkauf, Service, allgemeine Firmenregeln und einem Escape-Room ihr Wissen in den unterschiedlichen Bereichen zu erweitern.

Um all die Informationen gut zu verdauen, gab es ein gemütliches Abendessen inkl. einem Benimm-Knigge.

Wir lüften nun das Geheimnis um den persönlichen Gegenstand: Nach dem Essen stellten alle Azubis und auch die Betreuer ihre Gegenstände vor und erzählten etwas über sich. Der zweite Tag begann pünktlich um 7:00 Uhr mit dem Frühsport gefolgt von einem super leckeren Frühstück. Nach der Stärkung wurden die Gruppen neu aufgeteilt und mussten in zwei Stunden gemeinsam das Gelernte vom Vortag in einer Präsentation zusammenstellen. Die ausgearbeiteten Vorträge wurden nach einem Mittagessen, zu welchem die Eltern auch eingeladen waren, uns und den Eltern präsentiert. Zum Abschluss bekamen alle anwesenden Azubis ein kleines Willkommensgeschenk, ihre Mitarbeiterausweise und unseren „Azubi-Führerschein“. Nach zwei spannenden und interessanten Tagen, in denen vor allem während den Spielen sehr viel gelacht wurde, ging es für alle in das wohlverdiente Wochenende.

 

Ihr könnt euch auch eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann schaut hier nach unseren Stellenangeboten http://mb4.me/Karriere3

#azubi #ausbildung #zukunftmitstern #sternliebe #willkommenimteam #azubis2021

*Alle Veranstaltungsmitglieder wurden vor dem Event getestet.

 

Kfz-Mechatroniker/-in

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Kfz-Mechatroniker/-in diagnostizieren Fehler in den immer komplexeren mechatronischen Systemen im Fahrzeug, setzten diese instand und sorgen für Betriebssicherheit moderner Kraftfahrzeuge im Interesse der Kunden. Die Instandhaltung und Wartung von Fahrzeugen ist die Kernaufgabe eines Kfz-Mechatronikers/-in.

Automobilkaufmann-/frau

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Automobilkaufleute lernen alle kaufmännischen und vertriebsseitigen Bereiche eines Autohauses kennen und erhalten zusätzlich technisches Grundwissen über die Funktionsweise von Kraftfahrzeugen.

Kaufmann/-frau für Büromanagement

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Kaufleute für Büromanagement lernen alle kaufmännischen Bereiche eines Autohauses kennen. Sie arbeiten in der Lehrzeit in den verschiedenen Fachabteilungen des Autohauses und können Ihr kaufmännisches Wissen im dritten Ausbildungsjahr in der Buchhaltung unter Beweis stellen.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

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Ihre Aufgaben bestehen unter anderem darin, Güter anzunehmen, zu verladen, zu verstauen, zu transportieren und zu verpacken. Des Weiteren umfasst das Aufgabenspektrum Bestandskontrollen, das Erstellen von Ladelisten oder die Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren.

Was bieten wir jungen Menschen? 

  • Jahrelange Ausbildungserfahrung 
  • Persönliche Betreuung durch Mentoren 
  • Hochqualifizierte Ausbildung von Fachpersonal, dass sich regelmäßig weiterbildet 
  • Vielseitige Ausbildung aufgrund des Durchlaufs durch verschiedene Abteilungen im Autohaus 
  • Bei sehr gutem Abschluss der Lehre garantieren wir die Übernahme in einem unserer Betriebe 

So erreichen Sie uns.

Hier finden Sie Ihren Ansprechpartner, Wegbeschreibungen und Öffnungszeiten zu unseren Standorten.